+
+

Competenze

+
+ +
+
+ +
+
+ Competenze, requisiti e gap. + Definisci le competenze necessarie, assegnale ai ruoli dell'organigramma, registra quelle possedute dalle persone e individua i divari (gap) da colmare con formazione o azioni correttive. +
+
+ Ancoraggio: PR.AT-01 (formazione/consapevolezza per tutti), PR.AT-02 (solo soggetti essenziali), GV.RR-04 (cybersicurezza nelle pratiche HR). Gli obblighi di gestione del rischio fanno capo all'art. 24 D.Lgs. 138/2024. Strumento di supporto, non un parere legale. +
+ +
+
Catalogo competenze
+
Requisiti per ruolo
+
Competenze persone
+
Gap & azioni
+
+ + +
+
+ + +
+
+
+ + +
+
+ + +
+ +
+
+ + +
+
+ + +
+ +
+
+ + +
+
+ + +
+
+
+
+